次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
雇用環境整備に関する行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うた め、次のように行動計画を策定する。
１.計画期間 平成29年9月1日~平成34年8月31日までの5年間
２.内容
目標１：育児休業に関するパンフレットを作成して社員に配布し、制度の周知を図る。
| < 対策> | |
| ●平成29年9月〜 | 法に基づく諸制度の調査 |
| ●平成29年度〜 | 制度に関するパンフレットの作成・配布 |
目標２：育児休業に関する職員のための相談窓口を設置する。
| < 対策> | |
| ●平成29年9月〜 | 相談窓口の設置について検討 |
| ●平成30年9月〜 | 相談窓口の設置について職員へ周知 |
